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靖西市:强化党建引领 激发“两新”活力
发于2021-11-06 我有话说评论

今年以来,靖西市紧紧围绕“一企一支部一品牌”两新组织党建工作思路,全力培树“党旗耀边关·两新促发展”特色党建品牌,促进两新组织党建和两新组织发展同向同行、同频共振,为靖西市实施“五大战略”、建设“两市一区”贡献两新力量。

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一、打造两新“红引擎”,推动履职尽责紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,坚持各方联动、齐抓共管,确保两新组织党建工作抓得住、推得动、落得实。一是压实工作责任。落实党建工作联席会议制度,明确年度重点党建工作任务,每年至少组织召开1次联席会议,落实“第一议题”常态化。不定期开展“四不四直”调研督导,及时发现问题、解决问题,强力推进各项工作落实。二是扩大“两个覆盖”。深化“百日攻坚”行动,通过单独组建、片区联建、同业共建、挂靠组建等方式扩大“两个覆盖”。目前,全市共有两新组织党组织113个,其中非公企业党组织89个,覆盖率为92.2%,社会组织党组织24个,覆盖率为100%;成立“小个专”党委,所有乡镇成立19个“小个专”联合党支部;选派175名党建指导员全覆盖指导党建工作,实现“两新组织在哪里,党建就做到哪里”。三是实行网格管理。在康城社区、世邦小区等企业多、户数多的小区试点成立“红动驿家”党建联盟,推动小区、物业、辖区单位、非公企业共建共治共享,引导两新党组织参与共建活动31场次。

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二、创建两新“聚能环”,提升赋能水平发挥党建工作“赋能聚力”作用,推动两新党建引领两新组织健康发展。一是抓培训,促提升。组织全市两新组织开展“五个一批”党史学习教育活动,进一步增强“听党话、感党恩、跟党走”的意识;持续开展“关注党员成长·激发组织活力”全覆盖培训,创新推行“理论+业务+模拟+现场”四训模式,促进党员队伍思想素质和业务能力大提升。近三年共举办各类培训153期,培训4000余人次。深入实施“双培双促”工程,今年以来,在两新组织中培养入党积极分子85名,发展党员43名。二是抓示范,促引领。按照“六有”标准,组织两新领域党组织开展党建示范点创建工作,通过建立维权服务站、开展“共产党员示范店”评选、进行各类奖补扶持等活动,强化先进党组织的引领示范作用。

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目前,全市共有3个自治区级、8个百色市级两新组织党建示范点,建成百色市“六有标准”活动阵地4个,“共产党员示范店”28家。三是抓共建,促服务。坚持党建带工建、妇建、团建,在小区的工会之家、妇女儿童之家设立“文秀先锋岗”,为两新党组织党员设岗定责,共解答群众各类咨询问题1000余次。引导两新党组织和党员在开展“我为群众办实事”实践活动中传递正能量。

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三、激发两新“活力剂”,助力社会发展深入开展“党旗领航+”系列活动,引导两新组织党员围绕全市重点工作贡献力量。一是助力疫情防控。组建86个先锋队参与疫情防控工作,共有258名两新党员志愿者参与卡点值守、入户排查、疫苗接种等工作,服务群众15万人次。组织两新党组织、爱心企业和爱心人士开展“党旗领航•共同抗疫”爱心捐赠活动,共捐赠款物价值380万元。二是助力乡村振兴。成功承办2021年党旗领航·乡村振兴“我为家乡代言”靖西市电商大集,组织全市两新领域20余家非公企业为靖西代言,助力线上线下产品销售额突破500万元。组织举办“代言人和网络直播带货”培训班,培养50名网络直播带货人才。三是助力社会治理。组织两新党员深入10个社区报到,参与社区管理,每年服务群众1万余人次。开展消费维权进万家活动,聘请两新组织党员为消费维权联络员,累计受理各类消费诉求100多件。

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