一个女孩和一个男孩相亲。
女孩：你是做什么工作的？
男孩：我是一名辅警。
女孩：不错啊，那你的工资多少？
男孩：一万多一点。
女孩欣喜若狂，问：多一点是多少？
男孩：多一个小数点。
女孩默默起身：不好意思，我出门忘记关煤气了。
这个段子，小编笑着笑着哭了。因为小编领了好多年一万多一点的工资。
但是！梦想还是要有的！万一实现了呢！
全面深化公安改革是全面深化改革宏伟蓝图中浓重的一笔，也是公安工作发展的一个里程碑。德保县公安局党委紧紧围绕上级决策部署，深化推进公安改革工作，下大力气，积极争取，得到了县委县政府的大力支持，特别是辅警管理制度改革大家最普遍关心的工资待遇问题，经层层努力，工资待遇已达3597元！
德保县公开招聘公安机关警务辅助人员补充公告
根据全县公安工作需要，经县委、县人民政府批准，我局于3月28日发布《德保县公开招聘公安机关警务辅助人员公告》中的招聘警务辅助人员的职数、工资待遇、报名截止时间有所变化（其他事项及要求不变）。具体如下：
1、招聘职数名额为170名；
2、工资待遇：聘用人员月工资3597元（其中含政府代缴五险765元）,年度绩效奖励与县编外聘用人员享受同等待遇。
3、报名时间延长至2018年4月30日。
特此公告
德保县公安局
2018年4月16日
附：原公告为充实警力，更好地维护全县社会政治和治安稳定，进一步深化“平安德保”建设，根据德保县公安局现有警务辅助人员岗位缺员情况，现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员，公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘名额为60名，适合男性。由县公安局统一分配从事治安辅助工作。
三、招聘对象和条件
(一)基本条件
1.具有德保县常住户口的社会人员；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，自愿从事警务辅助工作；
3.年满18周岁以上35周岁以下（1982年5月30日至1999年5月1日间出生）；
4.具有大专以上文化程度（部队复退人员可放宽到高中文化）及履行岗位职责所需的工作能力；
5.身心健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身；
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）政治面貌为中国共产党党员的；
（2）公安、政法类院校毕业生；
（3）部队退伍、复员军人；
（4）持有机动车驾驶证且驾驶技术娴熟者。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的人员；
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
6、不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘方法、程序
本次招聘工作由德保县公安局组织；招聘程序具体包括发布公告、报名、体能测试、笔试（计算机测试）、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2017年3月29日――2017年4月25日。上午08：30――11：30，下午15：00――17：00。
2、报名地点：德保县公安局办公楼五楼政工室
3、报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、退伍证、最高学历、机动车驾驶证等证件的原件和复印件及近期同底2寸彩色照片3张。
4、初审：报名时，对报考人员身高、年龄、学历等条件进行初审。
（二）体能测试
测试项目为男子1000米跑、10米×4往返跑，女子800米跑、10米×4往返跑。参照国家人社部、公安部、公务员局联合印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定，以上两项体能测评全部合格者进入面试，不合格者直接淘汰。测评时间、地点另行通知。
（三）面试
根据招聘计划数按照1：1.5的比例确定进入面试人数。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由考生自付。体检不合格依次递补(只递补一次)。
（五）考察
主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。
（六）办理相关聘用手续
经体检、考察合格，公示无异议，将拟聘人选方案报中共德保县委、县人民政府审批后由用人单位按有关规定办理聘用手续。
五、聘用及工作待遇
招聘由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议，工资待遇略高于我县编外聘用人员一类岗位人员工资。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，由用人单位中止劳动合同，取消聘用资格。聘用人员被聘用后统一由公安机关管理使用，聘用期间每季度考核一次，两次考核不合格者由用人单位解除聘用合同。
报名咨询电话：德保县公安局政工室0776―3826592。
德保县公安局
2018年3月28日
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