hwol7B> 为加大急需紧缺人才引进力度，进一步优化我市人才队伍结构，为靖西经济社会发展提供人才支撑，经研究，决定继续招聘一批急需紧缺人才到我市工作，现将有关事项公告如下： @1qUC"Mg 一、第一类职位（市直事业单位） )mo|.L0 （一）招聘职位 kp
&XX| 涉及23个岗位，招聘28人，详见《职位表》。 MT#[ - M\ （二）招聘对象 [#@p{[ ?r 要求具有硕士研究生以上学历，硕士研究生以上毕业院校与毕业时间不限，其中医院引进的人才要求具有硕士研究生及以上学历或副主任医师职称以上，专业要求详见《职位表》要求。 s)&R W#:X （三）待遇 d7-F&!sQ 1、事业编制。到我市工作1年后经试用考核合格的，博士研究生聘任为事业单位七级职员（相当正科级），硕士研究生聘任为事业单位八级职员（相当副科级）。 NYV0<z@M2M 2、生活安家补助。凡签订劳动合同服务工作在5年以上的，可享受安家补助、生活补贴和科研启动经费资助。其中副高级职称（或高级技师）的专业技术人员或者博士研究生
享受安家补助10万元，生活补助1000元/月；国家“985”工程高校硕士研究生
享受安家补助5万元，生活补助800元/月；其他高校硕士研究生
享受安家补助3万元，生活补助500元/月。 <8 12V8<! 3、长期培养。引进的急需紧缺人才由组织人事部门长期跟踪培养，优先择扰提拔使用。
G} hkr （四）招聘程序 { G>+. 1、投递求职简历。应聘报名者将简历、学历学位证等有关证明材料上传市委组织部人才股初审，邮箱：jxgjrck@163.com，2016年应届毕业研究生需提供相关学籍证明。 |sZ9 /G7 2、组织考察。市委人才工作领导小组派出考察组对有意向来我市工作的人员进行考察、查阅个人档案。 "F.J> QBd 3、组织体检。组织考察合格人员到指定医院进行体检，体检费用全免。 ])ZJ1QL1 4、公示。将体检合格的人员在相关媒体上公示7天。 5bq Y i 5、办理入编。公示无异议的，办理相关入编手续。 ^MWW,` 二、第二类职位（乡镇事业单位） VT~
^:-] （一）招聘职位 GPh wq n{ 涉及9个岗位，招聘11人，详见《职位表》。 UNH}*]u4` （二）招聘对象 ea[a)Z7# 招聘对象为大学本科及以上学历的专业技术人才，本科学历的要求为2016年应届毕业生，专业要求详见《职位表》要求。
$;`2^L （三）待遇 z )}wo3 办理入编手续，并按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇，其中硕士研究生及以上学历则按第一类职位规定的优惠政策落实相关待遇。 7QL) }b.H （四）招聘程序 r'JK $9 应聘报名者将简历等材料发市委组织部人才股邮箱：jxgjrck@163.com，需上传国家承认的学历、学位证及有关证明材料。由市人社局按照“双选会”引进人才相关程序组织进行面试、考察、体检、入编等工作，其中硕士研究生及以上学历则按第一类职位招聘程序办理。 []fj~hj 三、招聘基本条件 b!tZ bX # 1、遵纪守法，具有良好的品行和职业操守。 XuAc3~HAd 2、具有符合职位要求的工作能力。 r@V(w` 3、年龄要求35周岁以下（年龄计算至2016年6月30日止）。 zZ"')+7q&% 4、法律、法规规定的其他条件。
S~5 =1b 四、招聘信息咨询、查询 s].Cx4VQ 咨询电话：中共靖西市委组织部人才股：0776-6232030 N@`9 ~JS QQ：1103686112
6V_5BpX t 五、报名截止日期 `9"jHw`D 报名日期从刊登招聘公告起，至2015年12月31日止。 U>M>FZ !\|@{UJk/ +w}%gps 中共靖西市人才工作
领导小组办公室
2015年10月28日
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