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用好用活激励机制 促驻村干部担当作为
发于2020-08-01 我有话说评论

      今年以来,那坡县根据《中共广西壮族自治区委员会组织部关于印发<激励脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员担当作为决战决胜脱贫攻坚的若干措施>的通知》精神,积极践行激励驻村工作队员各项措施。

  深入开展谈心谈话和走访慰问活动。今年3月份开始组织选派单位深入全县130个行政村开展谈心谈话和走访慰问活动,仅4月份,参加谈心谈话活动的领导就有217人,与287人开展谈心谈话,慰问驻村工作队员家属227户,慰问金额(含物品折现)16.6657万元。本次活动及时帮助解决驻村工作队员的实际困难和问题,消除他们后顾之忧,确保他们全身心投入脱贫攻坚一线,全面完成决战决胜脱贫攻坚目标任务。

  加强业务培训,确保忠实履责发挥作用。今年5月11日-22日,该县举办了两期脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员培训班,培训每期5天,培训内容有习近平总书记最新扶贫重要论述、党史新中国史、心理健康、高质量脱贫工作方法、扶贫领域作风建设等,参加培训的工作队员达360人。通过培训,选派干部进一步明确了工作目标和任务,掌握农村工作的方式、方法、本领,提高了驻村工作队员的素质和业务知识,提升驻村履职能力。

  组织驻村工作队员参加健康体检。6月中旬,该县县配合市人民医院组织全县304名脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员开展健康体检,其中选工作分队长5名、第一书记(含非贫困村第一书记)109名、工作队员190名。自治区级选派的工作队长、9名工作队员已在本单位完成体检,46名市派工作队员已于5月中下旬自行前往百色市人民医院进行健康体检。5月份360名脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员已全部完成体检,覆盖率达100%。

  扩大表彰表扬范围。今年以来,该县向自治区、百色市推荐脱贫攻坚一线先进工作分队3个,占总数的33.33%、先进后盾单位33个,占总数的30.84%、优秀贫困村党组织第一书记28名,占总数的32.94%、优秀工作队员85名,占总数的30.90%,县级通报表扬脱贫攻坚一线先进工作分队3个,占总数的33.33%、先进后盾单位36个,占总数的33.64%、优秀工作队员145名,占总数的40.28%。

  开展竞赛活动。加强推进《关于在那坡县脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员中开展“脱贫收官,攻坚冲刺”竞赛活动的通知》的落实。6月开始,该县脱贫攻坚(乡村振兴)工作队以驻村工作组及个人为单位开展竞赛的形式,组织全体工作队员在扎实驻村帮扶、推进重点工作、为民排忧解难、爱岗敬业奉献和撰写驻村日记各方面攻坚冲刺,确保脱贫攻坚收官倒计时阶段各项工作部署扎实落实。

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