百色新闻网8月2日讯（记者 黄荣盛）为进一步解决和推进我市脱贫攻坚工作对各类专业技术人才的需求，加强专业技术人才队伍建设，根据《百色市2020年“红城汇智”人才及扶贫领域急需专业技术人员招聘方案》要求，8月1日，市委组织部、市人社局等相关单位在百色职业学院组织开展了2020年“红城汇智”人才招聘市直公立医院、县直职位面试工作。此次面试涉及42个职位，共有125名考生到场参加考试。

　　据悉，此次面试按照招聘计划人数与体检考察人数1:1的比例，根据面试成绩从高分至低分顺序，确定体检考察人选。比例内末位报考人员出现面试成绩并列时，根据笔试成绩从高分至低分确定体检考察入围人选;面试成绩和笔试成绩均相同时，同时入围体检考察。面试开考比例达1:3的，面试成绩须达到60分以上方能入围;面试开考比例达不到1:3的，面试成绩须达到70分以上方能入围。

　　市委组织部相关负责人表示，今年6月份已经开启“红城汇智”人才招聘工作，本次面试采取结构化面试，主要是向社会招聘一部分专业管理人才和专业技术人才。下一步，将根据面试成绩，组织考察等后续工作。